Découvrez les caractéristiques du quartier Bonnabaud à Clermont-Ferrand (63000) : 5 032 habitants, démographie, CSP, types d'occupation.
Pyramide des âges et répartition hommes / femmes pour le quartier Bonnabaud.
Répartition de la population de 15 ans et plus par catégorie socio-professionnelle (CSP) au sein du quartier.
Le quartier Bonnabaud affiche un profil aisé et tertiaire : les cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 38,0% des plus de 15 ans.
La catégorie la plus représentée est « Retraités » avec 1 188 personnes (26,0% des +15 ans), suivie par « Cadres et professions intellectuelles supérieures » (22,7%).
Au total, 53,1% de la population de 15 ans et plus est en activité ; les CSP supérieures (cadres et professions intermédiaires) représentent 38,0% du quartier, contre 13,3% pour les CSP populaires (employés et ouvriers).
Source : INSEE Recensement 2015. Le total représente la population de 15 ans et plus au lieu de résidence.
Ce quartier IRIS n'est pas en QPV. Clermont-Ferrand compte 5 Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville. Données INSEE — Estimations démographiques 2022 (zonage QPV2024).
| 📊 Population | 19,4 % (0-14) |
| 🚺 Femmes | 52,9 % |
| 🌍 Étrangers / 🛂 Immigrés | 26,2 % / 31,6 % |
| 💼 Taux d'emploi | 42,8 % |
| 🚫 Taux de chômage | 31,9 % |
| 🎓 NEET 16-25 ans | 30,9 % |
| 🔧 Ouvriers | 35,7 % |
| 💼 Artisans / cadres | 12,7 % |
| 📚 Sans diplôme | 45,4 % |
| 🎓 Bac+ / sup. | 14,5 % / 15,0 % |
| 📊 Population | 28,5 % (0-14) |
| 🚺 Femmes | 51,7 % |
| 🌍 Étrangers / 🛂 Immigrés | 28,8 % / 35,8 % |
| 💼 Taux d'emploi | 42,1 % |
| 🚫 Taux de chômage | 28,5 % |
| 🎓 NEET 16-25 ans | 25,2 % |
| 🔧 Ouvriers | 43,0 % |
| 💼 Artisans / cadres | 11,2 % |
| 📚 Sans diplôme | 48,0 % |
| 🎓 Bac+ / sup. | 15,6 % / 13,4 % |
| 📊 Population | 24,5 % (0-14) |
| 🚺 Femmes | 50,3 % |
| 🌍 Étrangers / 🛂 Immigrés | 27,4 % / 33,1 % |
| 💼 Taux d'emploi | 44,1 % |
| 🚫 Taux de chômage | 28,1 % |
| 🎓 NEET 16-25 ans | 29,6 % |
| 🔧 Ouvriers | 42,8 % |
| 💼 Artisans / cadres | 10,8 % |
| 📚 Sans diplôme | 45,0 % |
| 🎓 Bac+ / sup. | 18,1 % / 11,7 % |
| 📊 Population | 27,7 % (0-14) |
| 🚺 Femmes | 55,7 % |
| 🌍 Étrangers / 🛂 Immigrés | 32,7 % / 32,1 % |
| 💼 Taux d'emploi | 44,6 % |
| 🚫 Taux de chômage | 28,1 % |
| 🎓 NEET 16-25 ans | 30,9 % |
| 🔧 Ouvriers | 37,8 % |
| 📚 Sans diplôme | 44,0 % |
| 🎓 Bac+ / sup. | 13,6 % / 14,9 % |
| 📊 Population | 18,5 % (0-14) |
| 🚺 Femmes | 50,6 % |
| 🌍 Étrangers / 🛂 Immigrés | 26,4 % / 26,7 % |
| 💼 Taux d'emploi | 51,1 % |
| 🚫 Taux de chômage | 23,8 % |
| 🎓 NEET 16-25 ans | 10,0 % |
| 📚 Sans diplôme | 20,9 % |
| 🎓 Bac+ / sup. | 19,4 % / 41,0 % |
📚 Sources : INSEE Estimations démographiques QPV 2022 (publication 26/02/2026) + Liste QPV2024 data.gouv.fr. Le zonage QPV est défini par la loi du 21/02/2014 et reconduit jusqu'en 2030.
Le quartier Bonnabaud est délimité en violet sur la carte plan et en jaune sur la vue satellite. Les autres quartiers de Clermont-Ferrand dessinent le contour de la commune.
Polygones IRIS issus du fond cartographique IGN ContoursIRIS 2016. Vue satellite : Esri World Imagery / Maxar. Cliquez sur un quartier voisin pour ouvrir sa fiche.
Équipements sportifs, piscines et établissements scolaires situés à proximité du centre du quartier Bonnabaud.
Sources : Recensement des Équipements Sportifs (RES) Ministère des Sports + Annuaire de l'Éducation Nationale. Distances calculées à vol d'oiseau depuis le centre géographique du quartier.
Découvrez les autres quartiers IRIS de Clermont-Ferrand, classés par population décroissante.
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Sources : INSEE · DILA · OpenStreetMap · Ministère de l'Éducation nationale · Ministère de l'Intérieur (RNE) · Base Mérimée · DVF
Le quartier Bonnabaud affiche une structure démographique mixte, sans tranche d'âge dominante marquée.
La tranche d'âge la plus représentée est celle des 15-29 ans avec 1 535 habitants (30,5% de la population). La parité hommes / femmes est à dominante féminine (42,2% d'hommes pour 57,8% de femmes).
L'indice de jeunesse (rapport moins de 20 ans / 60 ans et plus) est de 0,58 — vieillissement marqué (peu de jeunes par rapport aux seniors).